מזכירה מקבלת לפי שעה ויש יחסי עובד מעביד, המכילים עלויות נוספות לשכר. מטבע הדברים למזכירה יש זמנים שהיא יושבת במשרד אך אינה עונה לטלפונים. הרעיון אצלי הוא שאתה משלם על עבודה שעשיתי בפועל עבורך, ומול קבלה כך שאין יחסי עובד מעביד.

התמחור מחושב מתוך ניסיון רב ומאפשר לי להתפרנס בכבוד, ולך לשלם עבור העבודה שקיבלת בלבד. אני מגביל את העבודה שאני לוקח לעצמי כך שאוכל לתת מענה, שזה יוצא סך של עד 10 סשנים לשבוע.

העקרון הוא של כל הקודם זוכה, כשאני מגיע למכסת עבודה מלאה אני חוסם את הקליטה של לקוחות חדשים. כאשר לקוח עוזב (לרוב מכיוון שגדל מספיק כדי לפתוח מרפאה או מכון משלו, או יצא כמו לקוח אחד שלי לפנסיה. עד היום אלו הסיבות היחידות שעזבו את השירות שלי) אני מגייס לקוח חדש.

חישוב לדוגמא:

עבור סשן של ממוצע 10 מטופלים, העלות שלי תהיה 100 ש"ח לסשן, שזה 420 ש"ח לחודש. בהשוואה לשכר מינימום (לפי 35 ש"ח - עלות למעביד) - מדובר על 12 שעות חודשיות, שזה 3 שעות בשבוע, ומיותר לדעתי לציין שנדיר שמשיגים מזכירה איכותית בשכר מינימום.

השירות שלי הוא נרחב (10.5 שעות ביום) ואיכותי, ללא יחסי עובד מעביד וללא תרגילי קשירת לקוחות. דו"ח העבודה הוא שקוף ומפורט כך שניתן לראות את מקור החיוב עבור כל שקל ושקל.